Деловые качества в резюме
Разделить, что необходимо отнести к личным, а что к деловым качествам в резюме бывает достаточно сложно. Если вы говорите о чертах характера, которые относятся к работе, то их смело можно отнести к последним. Разобраться, что и как лучше вписать в эту графу помогут примеры деловых качеств для резюме.
Популярные варианты
Чаще всего в требованиях работодателей и резюме соискателей фигурируют такие деловые черты:
- умение работать самостоятельно,
- решительность,
- напористость, нацеленность на результат,
- коммуникативные навыки,
- целеустремленность,
- организаторские способности,
- быстрая реакция,
- повышенная работоспособность,
- умение принимать решения,
- любовь к планированию,
- ораторское мастерство,
- умение формулировать свои мысли,
- исполнительность, умение выполнять задачи, умение следовать инструкциям,
- тактичность, вежливость, толерантность.
Не обязательно перечислять все известные вам деловые качества человека. Вписывать в предоставляемое резюме необходимо только то, что максимально подходит именно вам.
Связь с профессиями
Выбирать деловые качества необходимо в зависимости от требований к вакансии, на которую вы претендуете.
Например, отправляя резюме на открытую вакансию руководителя, необходимо тщательно подбирать слова. Вы можете указать такие деловые качества:
- желание работать, развиваться и учиться, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость,
- гибкость, умение адаптироваться, организаторские навыки, ораторские способности,
- толерантность, лояльность, этичность, честность, умение работать в любых условиях и в разных коллективах,
- логическое мышление, умение выделять важное, профессиональное чутье, умение анализировать и видеть перспективу.
Техническим специалистам, аналитикам, экономистам, бухгалтерам, делопроизводителям в резюме лучше сделать акцент на иных качествах:
- педантичность, внимательность к деталям, целеустремленность, аккуратность,
- усидчивость, умение удерживать в памяти нужную информацию, аналитический склад ума,
- дальновидность, умение собирать и анализировать данные, аккуратность, нацеленность на результат,
- скрупулезность, пунктуальность, умение планировать и организовать рабочий процесс, аналитические способности.
Если должность предполагает активное общение с людьми, то приоритетными будут такие качества:
- коммуникабельность, умение видеть проблему клиента, сотрудничать, находить индивидуальный подход,
- коллективизм, любовь к командной работе, общительность, оперативность, умение договариваться,
- легкая адаптация, способность к труду в стрессовых условиях, грамотная речь, энергичность, организованность,
- вежливость, толерантность, знания этики делового общения, порядочность, честность, целеустремленность.
Но данный пример не является готовым шаблоном. Лучше сделайте выборку из нескольких вариантов так, чтобы приведенная характеристика отображала ваши качества наилучшим образом.